Praxisrelevante Kenntnisse für Ihren Erfolg in der Zusammenarbeit mit deutschen Geschäftspartner:innen.
Lernen Sie mehr über eine der größten Volkswirtschaften der Welt und erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen von Deutschlandexpert:innen für Ihren sicheren Auftritt in der deutschen Geschäftswelt.
Sie erweitern durch die Teilnahme am interkulturellen Deutschland-Training von CultureWaves Ihr persönliches Handlungsspektrum im Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen, Kolleg:innen und Mitarbeitenden aus Deutschland.
Steigern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihr Verständnis für die Geschäftsmentalität deutscher Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen. CultureWaves bietet Ihnen Hintergrundwissen zu Deutschland und praxisorientierte Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Kooperation mit Ihren deutschen Partner:innen.
Das können Sie von unserem interkulturellen Deutschland-Training erwarten
Durch die Teilnahme an diesem Training werden die Teilnehmende:
- ihre eigene Wahrnehmung schärfen und mehr Verständnis für multiple Sichtweisen entwickeln
- den Einfluss kultureller Werte auf das Verhalten, den Arbeits- und den Kommunikationsstil verstehen
- ein besseres Verstehen der deutschen Gesellschaft und Traditionen sowie deren Einfluss auf das Arbeitsleben erlangen
- besser in der Lage sein zu antizipieren, was ihre deutschen Geschäftspartner:innen irritieren könnte und entwickeln ein tieferes Verständnis für deren Handeln
- sich effektiver in den deutschen Arbeitsalltag einfinden und erfolgreicher mit deutschen Kolleg:innen interagieren
- verstehen, welche Kompetenzen wichtig sind, um effektiv in einem interkulturellen Kontext agieren zu können
- über hilfreiche Kommunikationsstrategien verfügen um erfolgreich mit deutschen Geschäftspartner:innen kommunizieren zu können
Gerne beraten wir Sie und passen das interkulturelle Deutschland-Training an Ihren Bedarf an!
Sie erreichen uns unter +49 (0)2227 908 6252 oder contact@culturewaves.com. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.
Interkulturelles Training Deutschland – mögliche Inhalte:
Deutschland verstehen lernen – Selbst- und Fremdbilder
- Historische, geopolitische, wirtschaftliche und gesellschaftsspezifische Besonderheiten und deren Einfluss auf die Geschäftsmentalität der Deutschen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung von Werten, Einstellungen und Verhaltensweisen im Arbeitsleben
Berufliche Kommunikation mit Deutschen
- Kommunikation mit deutschen Kolleg:innen und Kund:innen in E-Mails, am Telefon und bei persönlichen Treffen. Positive Intentionen und potenzielle Missverständnisse
- Präferenz unterschiedlicher Kommunikationsstile in der deutschen Geschäftskommunikation
- Bedeutung der Sachorientierung im deutschen Geschäftsalltag
Meetings, Team- und Projektarbeit
- Herausforderungen und Spannungsfelder bei der Arbeit in Projektteams mit deutschen Kund:innen, Lieferanten und Kolleg:innen
- Was bedeutet die Hol- und Bringschuld im deutschen Arbeitskontext?
- Wie baue ich Vertrauen in der Zusammenarbeit mit Deutschen auf?
- Kontaktaufnahme und Beziehungsaufbau: Die Duz- und Siez-Kultur in Deutschland
Führung
- Führung und Entscheidungsprozesse in Deutschland – Fallbeispiele
- Bedeutung von Hierarchie und Status im deutschen Management
Verhalten in schwierigen Situationen und Konflikten
- Umgang mit Konflikten in der Zusammenarbeit mit deutschen Geschäftspartner:innen
- Strategien zur Risikovermeidung und Konfliklösungen
Präsentieren und Verhandeln
- Präsentationen vor deutschem Publikum – was erwarten Zuhörer in Deutschland?
- Messe-, Akquise- und Verkaufsgespräche: Gesprächsstrategien für eine effiziente und kundenorientierte Ansprache
- Verhandlungen: Gesprächsstrategien für effiziente und nachhaltig erfolgreiche Verhandlungen mit Deutschen
Geschäftsreisen – Tipps und praktische Empfehlungen
- Reisen nach Deutschland – Tipps für geschäftliche Termine und den Alltag vor Ort
- Empfang und Betreuung deutscher Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen – Ihre Rolle als Gastgeber:in
Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse
Wesentliche Aspekte und praktische Handlungsempfehlungen für Ihren Geschäftserfolg mit deutschen Kolleg:innen und Partner:innen.
Haben Sie spezielle Themenwünsche?
Je nach Bedarf und Zielgruppe integrieren wir diese Themen und Trainingsmodule in das interkulturelle Deutschland-Training und passen die Inhalte konkret an Ihre aktuelle Situation und unternehmensspezifischen Herausforderungen an.
Interkulturelles Training Deutschland – wie, wo und für wen?
- eintägiges oder zweitägiges Training
- Einzel- oder Gruppentraining
- maßgeschneidert, verhaltensorientiert, sensibilisierend, zielgruppenspezifisch oder generisch
- face-to-face oder virtuell
- je nach Kenntnisstand und Bedarf auch als Workshop, als interaktiver Vortrag oder Impulsvortrag
- vor Ort bei Ihnen oder in einem externen Tagungshotel
- für Mitarbeitende aller Hierarchiestufen, Fach- oder Führungskräfte, für Teams oder als funtions- und aufgabenspezifisches Training
Gerne beraten wir Sie und passen das interkulturelle Deutschland-Training an Ihren Bedarf an!
Gelebte Vielfalt: das CultureWaves Trainerteam
Das CultureWaves-Trainer:inneteam besteht aus über 120 qualifizierten Trainer:innen und Berater:innen mit mehrjähriger internationaler Trainings- und Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen.
Die langjährige Erfahrung der Länder- und Kulturexpert:innen vermittelt Ihnen tiefe Einblicke in die deutsche Geschäftswelt.
Methodik
CultureWaves legt besonderen Wert auf die Vielfalt der eingesetzten Methoden. Während jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Trainings hat CultureWaves die Durchführungsmethodik für Ihren maximalen Nutzen optimiert.
Praxiswissen
Fundiertes Praxiswissen des CultureWaves Trainerteams durch u.a.
- mehrjährige Berufs- und Auslandserfahrung
- multikulturellen Hintergrund
- Trainingsqualifikation
- tiefgreifende Kenntnisse zum jeweiligen Kulturraum
- muttersprachliche oder multilinguale Sprachkompetenz
- Präsentations- und Moderationskompetenz
Multimedialität
CultureWaves arbeitet im interkulturellen Deutschland-Training mit aktuellem Video-, Bild- und Datenmaterial, um Ihnen authentische und aktuelle Einblicke in die deutsche Kultur und Arbeitswelt zu vermitteln.
Interaktive Trainingsmethoden
Für das Verstehen der deutschen Geschäftsmentalität, mehr Sicherheit im Umgang mit deutschen Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen sowie der Erweiterung Ihres persönlichen Handlungsspektrums sorgt CultureWaves durch:
- Austausch bisheriger Erfahrungen im internationalen Arbeitskontext
- interaktive, verhaltensorientierte Gruppenübungen
- Arbeiten in Kleingruppen an Fallbeispielen aus der Praxis
- Diskussion und Reflexion
- Rollenspiele
- Einzelübungen und persönliches Feedback
- Hintergrundinformationen zum besseren Verständnis der Geschäftsmentalität in anderen Kulturen
- praktische Handlungsempfehlungen und Anregungen zum weiteren eigenverantwortlichen Lernen
Teilnehmendenstimmen
Das sagen unsere Kund:innen:
„Ein guter Einblick in die deutsche Kultur, da ich neu hier bin und diese Dinge wissen muss.“
„Mir haben die Beispiele und Gruppenarbeit sowie die Art und Weise, wie Methoden und Module präsentiert wurden, sehr gut gefallen.“
„Die Thematik und die Vortragsweise waren sehr interessant. Die Beispiele und Gruppenarbeit haben geholfen, den Inhalt besser zu verstehen.“
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- Führungskräfteentwicklung
- Teambildung
- Auslandsentsendung
- Interkulturelles Coaching
- Multikulturelle Teams managen
- The International Profiler (TIP) – Coaching-Tool zur Entwicklung interkultureller Kompetenzen
…und viele weitere mehr. Gerne beraten wir Sie zu unserem Leistungsspektrum.
Mit Kompetenz und Erfahrung für Sie im Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Seit 1999 führt CultureWaves maßgeschneiderte Trainings für zufriedene Kunden auf der ganzen Welt durch.
Profitieren auch Sie von der Qualität unserer Trainings!
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