Interkulturelles Training Rumänien

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Steigerung Ihrer Business-Kompetenz Rumänien durch interkulturelles Training

Rumänien, eine häufig unterschätzte Nation. Vor allem wirtschaftlich hat dieses Land viel zu bieten: Die Wachstumsmotoren der rumänischen Wirtschaft sind der Agrar- sowie der Exportsektor. Vom Export profitieren weltweit besonders die Automobilbranche, die Elektronikindustrie sowie der Maschinenbau. Die Wirtschaftskraft ist besonders auf das hohe Bildungsniveau sowie Rumäniens qualifizierte Fach- und Führungskräfte zurückzuführen.

Erweitern Sie durch die Teilnahme an unserem interkulturellen Training Ihr persönliches Handlungsspektrum im Kontakt mit Kund:innen, Lieferanten, Kolleg:innen und Mitarbeitenden aus Rumänien.

Steigern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihr Verständnis für die Geschäftsmentalität rumänischer Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen.

CultureWaves bietet Ihnen Hintergrundwissen zu Rumänien und gibt Ihnen praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Ihre erfolgreiche Kooperation mit Ihren rumänischen Partner:innen.

Gerne beraten wir Sie und passen das interkulturelle Rumänien-Training an Ihren Bedarf an!

Sie erreichen uns unter +49 (0)2227 908 6252 oder contact@culturewaves.com. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.

Das können Sie von unserem interkulturellen Rumänien-Training erwarten

Nach der Teilnahme an diesem Training werden die Teilnehmenden:

ihre eigene Wahrnehmung schärfen und mehr Verständnis für multiple Sichtweisen entwickeln.
den Einfluss kultureller Werte auf das Verhalten, den Arbeits- und den Kommunikationsstil verstehen.
ein besseres Verstehen der rumänischen Gesellschaft und Traditionen sowie deren Einfluss auf das Arbeitsleben erlangen.
besser in der Lage sein zu antizipieren, was Ihre rumänischen Geschäftspartner:innen irritieren könnte und entwickeln ein tieferes Verständnis für deren Handeln.
sich effektiver in den rumänischen Arbeitsalltag einfinden und erfolgreicher mit rumänischen Kolleg:innen interagieren.
verstehen, welche Kompetenzen wichtig sind, um effektiv in einem interkulturellen Kontext agieren zu können.
die Teilnehmenden über hilfreiche Kommunikationsstrategien verfügen um erfolgreich mit rumänischen Geschäftspartner:innen kommunizieren zu können.

Interkulturelles Training Rumänien – Mögliche Inhalte

Rumänien verstehen lernen – Selbst- und Fremdbilder

Historische, geopolitische, wirtschaftliche, gesellschaftliche und religiöse Besonderheiten und deren Einfluss auf die rumänische Geschäftsmentalität sowie aktuelle Entwicklungen.
Selbst- und Fremdwahrnehmung von Werten, Einstellungen und Verhaltensweisen im Vergleich.

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Berufliche Kommunikation mit Rumänen

Chancen und Risiken virtueller Zusammenarbeit: Kommunikation mit rumänischen Kollegen in E-Mails und am Telefon. Positive Intentionen und potenzielle Missverständnisse
Effizientes Beziehungs-Management: Aufbau von Vertrauen und Motivation; geeignete Gesprächsthemen und Handlungsempfehlungen

Gesprächsführungsstile: Relevanz der Kontextgebundenheit bei der Kommunikation mit Rumänen

Meetings, Team- und Projektarbeit

Herausforderungen und Spannungsfelder bei der Arbeit in Projektteams mit rumänischen Kund:innen, Lieferanten und Kolleg:innen.
Unterschiedliche Arbeitsstile: Die Bedeutung von Planung und Zeit bei der Zusammenarbeit mit Rumänen.
Die polychrone Arbeitsweise der Rumänen: die Bedeutung von Prioritätenwechsel und Flexibilität in der Projektarbeit.
Vertrauensaufbau und –erhalt in der Zusammenarbeit mit Rumänen: Bedeutung von Vertrauen und Strategien zur Vertrauensbildung.
Relevanz von Gruppensolidarität und Kollektivismus im rumänischen Geschäftsalltag: Zufriedenheit der Gruppe und Sympathiebekundungen gegenüber Kolleg:innen.
Die Bedeutung von Improvisation und Flexibilität in der rumänischen Geschäftswelt.
Privatleben vs. Berufsleben?: Die Vereinbarung beider Bereiche in Rumänien.

Führung

Entscheidungskompetenz einer Führungskraft in Rumänien: Fallbeispiele.
Hierarchie vs. Fachliche Kompetenz: Bedeutung von Hierarchie und Status im rumänischen Management.
Managementstile und Erwartungen an Führungskräfte: die Wichtigkeit von Lob.
Umgang mit Verantwortlichkeit: übliche Delegationswege im rumänischen Arbeitsleben
Kompetente Führung von Verhandlungs- und Strategiegesprächen
Kritisieren ohne zu kritisieren: Umgang mit einer nicht vorhandenen Feedback- und Kritikkultur.

Verhalten in schwierigen Situationen und bei Konflikten

Vermeidung von Unsicherheiten und Problemen in der Zusammenarbeit mit rumänischen Geschäftspartner:innen.
Umgang mit der Konfliktvermeidungs-Strategie der Rumänen.

Präsentieren und Verhandeln

Präsentationen interkulturell anpassen – was erwarten rumänische Zuhörer:innen? Tipps zu Aufbau, Inhalten, Stil und weiteren besonderen Aspekten einer Präsentation.
Tipps für Verhandlungen und Verkaufsgespräche: Gesprächsstrategien für die effiziente und störungsfreie Verhandlungen mit Rumänen.
Vertragsverständnis und die Verbindlichkeit von Verträgen

Geschäftsreisen – Tipps und Empfehlungen

Reisen nach Rumänien – Tipps und Tabus für geschäftliche Termine und den Alltag vor Ort
Empfang und Betreuung rumänischer Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen – Ihre Rolle als Gastgeber:in

Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse

Wesentliche Aspekte und praktische Handlungsempfehlungen für ein gelungenes Business mit Kolleg:innen und Partner:innen aus Rumänien.

Haben Sie spezielle Themenwünsche?

Je nach Bedarf integrieren wir diese Themen und Trainingsmodule in unser interkulturelles Rumänien-Training und passen die Inhalte konkret an Ihre aktuellen und unternehmensspezifischen Herausforderungen an.

Interkulturelles Training Rumänien – wie, wo und für wen?

Ein-tägiges Kompakttraining oder zwei-tägiges Intensivtraining
maßgeschneidert oder standardisiert
Inhouse bei Ihnen oder in einem externen Seminarhotel
Einzel- oder Gruppentraining
Face-to-Face oder virtuell

Gerne beraten wir Sie und passen das interkulturelle Rumänien-Training an Ihren Bedarf an! Nennen Sie uns Ihre favorisierten Termine und wir planen ein interkulturelles Training speziell nach Ihren Wünschen.

Gelebte Vielfalt: das CultureWaves-Trainer:innenteam

Das CultureWaves-Trainerteam besteht aus über 120 qualifizierten Trainer:innen und Berater:innen mit mehrjähriger internationaler Trainings- und Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen.

Die langjährige Erfahrung unserer Trainer als Länder- und Kulturexpert:innen, vermittelt Ihnen tiefe Einblicke in die rumänische Geschäftswelt.

Methodik

CultureWaves legt besonderen Wert auf die Vielfalt der eingesetzten Methoden. Während jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Trainings hat CultureWaves die Durchführungsmethodik für Ihren maximalen Nutzen optimiert.

1. Praxiswissen

Fundierte Expertise des CultureWaves Trainer:innenteams durch u.a.:

Multikulturellen Hintergrund
Trainingsqualifikation
Muttersprachliche oder multilinguale Sprachkompetenz
Mehrjährige Berufserfahrung

Hintergrundinformationen zum besseren Verständnis der Geschäftsmentalität

2. Multimedialität

CultureWaves arbeitet im interkulturellen Rumänien-Training mit aktuellem Video-, Bild- und Datenmaterial und vermittelt Ihnen authentische und aktuelle Einblicke in die rumänische Kultur und Arbeitswelt.

3. Interaktivität

Für das Verstehen der rumänischen Geschäftsmentalität, mehr Sicherheit im Umgang mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen sowie der Erweiterung Ihres persönlichen Handlungsspektrums sorgt CultureWaves durch:

Rollenspiele
Interaktive Gruppenübungen
Austausch bisheriger Erfahrungen mit der rumänischen Arbeitspraxis
Einzel- und Reflexionsübungen
Persönliche Feedbackgespräche
Arbeiten in Kleingruppen an Fallbeispielen aus der Praxis
Diskussion und Reflexion
Praktische Handlungsempfehlungen und Anregungen zum weiteren eigenverantwortlichen Lernen

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