Internationale Teams führen

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Internationale Teams interkulturell kompetent führen

Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern? Unterschiedliche Einstellungen sowie Kommunikations- und Arbeitsstile bringen Chancen und Herausforderungen mit sich. Gleich ob Sie als disziplinarische Führungskraft internationaler Mitarbeiter oder fachliche Teamleiterin eines multikulturellen Projektteams agieren, Sie können die Vorteile von Diversität für die Optimierung der Zusammenarbeit gezielter nutzen, wenn Sie entsprechende interkulturelle Handlungs- und Integrationskompetenz einsetzen.

Unsere maßgeschneiderten Praxis-Trainings bieten Führungskräften wertvolle Lern- und Reflexionserfahrungen um das Führen internationaler Teams effektiver zu gestalten und den Führungsstil unter interkulturellen Kompetenzaspekten weiter zu entwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter +49 (0)2227 908 6252 oder contact@culturewaves.com. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.

Internationale Teams interkulturell kompetent und effektiv führen

Ihr Unternehmen pflegt nicht nur Geschäftsbeziehungen mit KundInnen und Lieferanten rund um den Globus, sondern beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Ländern. Von Ihren Führungskräften, Team- und Projektleiterinnen erwarten Sie, dass sie nicht nur lokal in ihrer Muttersprache Menschen aus dem gleichen Herkunftsland, sondern auch multikulturelle Teams führen.

Oft einigen sich die Teammitglieder auf die Arbeitssprache mit dem größten gemeinsamen Nenner, zum Beispiel Englisch als Lingua Franca. Nicht selten ist das internationale Team über mehrere Standorte, Länder und manchmal sogar Zeitzonen verteilt.

Missverständnisse durch unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsstile, Erwartungen an Mitarbeiterführung, Feedback und der Umgang mit Konflikten und Motivation variieren, je nach kultureller Prägung.

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte, internationale Teams interkulturell kompetent zu führen! In unseren praxisnahen Führungskräfte-Trainings entwickeln die Teilnehmenden sowohl ein besseres Verständnis über die Wirkung ihres Führungsstils im internationalen Kontext, als auch die Fähigkeit, die Komplexität unterschiedlicher Arbeitskulturen zu erkennen und konstruktiv alternative Führungstechniken und Führungswerkzeuge zu nutzen. Dabei ist es uns ein Anliegen, den Führungskräften unterschiedliche Sichtweisen, Haltungen und Einstellungen zu spiegeln. Wir zeigen auf, welche Konsequenzen und Risiken Führen mit mangelnder interkultureller Kompetenz auf die Leistung von internationalen Teams hat.

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Trainings zum Thema „Führen internationaler Teams“ – mögliche Inhalte

Kennzeichen internationaler Führungskräfte und internationaler Teams

  • Realitäten und Herausforderungen für international agierende Führungskräfte – Erfahrungsaustausch und Lessons learned
  • Merkmale erfolgreicher internationaler Teams
  • Qualitätskriterien für die internationale Teamführung

Führung und Kommunikationsstile im internationalen Vergleich

  • Reflexion des eigenen Führungsstils
  • Kommunikationspräferenzen, Intentionen und Erwartungen
  • Kulturelle Unterschiede bei Feedback und Motivation
  • Einsatz verschiedener Kommunikationsstile und –medien für virtuelle Meetings in internationalen Teams
  • Interkulturelle Moderationskompetenz – was gehört dazu?
  • Missverständnisse und unterschwellige Konflikte durch kulturelle Unterschiede erkennen und kultursensibel lösen

Multikulturelle Teams und interkulturelle Zusammenarbeit

  • Verständnis von Projekt- und Teamarbeit in unterschiedlichen Kulturen
  • Planungsprozesse, Zeitverständnis, Bedeutung von Hierarchie
  • Prozessverständnis und Ziele abgleichen und für das multikulturelle Team zusammenstellen
  • Unterschiede akzeptieren, nutzen und Synergien schaffen

Teamprozesse und Teamentwicklung

  • Teamphasen und ihre Konsequenzen für die internationale Teamarbeit
  • Vertrauenskriterien der internationalen Teammitglieder erkennen und einen entsprechenden Führungsstil entwickeln
  • Prozesse gemeinsam gestalten und verbindliche Richtlinien schaffen
  • Meilensteine setzen, feiern und gemeinsame Erlebnisse schaffen
  • Konflikte im Team erkennen, lösen und für die Teamentwicklung nutzen

Führen internationaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Distanz – Herausforderungen

  • Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten erfolgreich führen: Ziele vereinbaren, motivieren, Erwartungen klären und verbindlich agieren
  • In virtuellen Gesprächen und Teambesprechungen konstruktiv und kultursensibel Feedback geben
  • Virtuelle Führungs- und Handlungskompetenzen erweitern

Haben Sie spezielle Themenwünsche?

Nach der Kontext- und Bedarfsanalyse integrieren wir passend zur Zielgruppe die prioritären Entwicklungsthemen in das Trainingskonzept. Während unserer Trainings für Führungskräfte gehen wir im Moderationsprozess auf unternehmensspezifische Herausforderungen, Ihre Fragestellungen und besondere Anliegen ein.

Gelebte Vielfalt: das CultureWaves Berater- und Trainerteam

Das CultureWaves-Team besteht aus über 120 qualifizierten Trainern und BeraterInnen mit mehrjähriger internationaler Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen. Die eigene Führungserfahrung internationaler Teams sowie weitere Qualifikationen sind bei unseren Trainerinnen und Trainern selbstverständlich.

Methodik

CultureWaves legt besonderen Wert auf die Vielfalt der eingesetzten Methoden. Während jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Trainings hat CultureWaves die Durchführungsmethodik für Ihren maximalen Nutzen optimiert.

Die verhaltensorientierten CultureWaves-Trainings und Leadership-Workshops zeichnen sich durch hohe Teilnehmerorientierung, interaktive Formate und Praxisrelevanz aus.

Unser Methoden-Mix umfasst Hintergrundinformationen zum besseren Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmentalitäten, interaktive Gruppenübungen, Arbeiten in Kleingruppen an unterschiedlichen Themen und Fallbeispielen aus der Teilnehmer-Praxis, Diskussion und Reflexion, sowie praktische Handlungsempfehlungen für Ihren Geschäftserfolg.

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Mit Kompetenz und Erfahrung für Sie im Einsatz. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Seit 1999 führt CultureWaves maßgeschneiderte Trainings für zufriedene Kunden auf der ganzen Welt durch.

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