Blended Learning

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Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Blended-Learning-Programme rund um das virtuelle und internationale Arbeiten für Fach- und Führungskräfte sowie für multikulturelle Teams.

Blended-Learning Programme kombinieren Präsenzphasen mit selbstgesteuerten und flexiblen E-Learning-Einheiten oder gegebenenfalls virtuellem Coaching.

Blended Learning ermöglicht selbstgesteuertes, flexibles Lernen von verschiedenen Standorten aus. Teams können sich in Präsenzphasen persönlich kennenlernen und in virtuellen Modulen das internationale Arbeiten auf Distanz trainieren.

Warum Blended Learning?

Die Kombination von Präsenztrainings mit E-Learning-Angeboten bietet Ihnen viele Vorteile:

  • Teambildung und Netzwerken, Reflexion und persönlicher Austausch in Präsenzphasen
  • Zeitlich und räumlich flexibles und selbstgesteuertes Lernen in E-Learning-Modulen
  • Förderung virtueller Teamarbeit in (teil)moderierten Arbeitsphasen für virtuelle Teams
  • Anleitung zur professionellen virtuellen Moderation
  • Virtuelles Coaching für Führungskräfte, zum Beispiel für besonders herausfordernde Situationen an verschiedenen Standorten
  • Reduzierung des Reise- und Zeitaufwands für Teilnehmer durch E-Learning-Angebote

Beispiele für Blended-Learning-Programme zur internationalen Zusammenarbeit

Masterclass für angehende Führungskräfte aus verschiedenen Ländern

  • Präsenzphase zu interkultureller Kommunikation und den Herausforderungen und Chancen multikultureller Teams; Arbeiten in multikulturellen Kleingruppen mit Aufgabenstellung für die Teams in der E-Learning-Phase
  • E-Learning-Phase: Moderation von virtuellen Teamsitzungen, virtuelle Teamarbeit
  • Virtuelles Einzelcoaching und Einsatz des interkulturellen Kompetenzentwicklungsinstruments ‚The International Profiler
  • Präsenzphase zur Präsentation der Arbeitsergebnisse der virtuellen Teams vor Führungskräften im Unternehmen; Präsentationstraining, Reflexion zum virtuellen Arbeitsprozess, Teambuilding, persönlicher Entwicklungsplan, aufbauend auf dieser Lernerfahrung und dem Einzelcoaching unter Einsatz des interkulturellen Entwicklungstools ‚The International Profiler‘

Blended-Learning-Programm für multikulturelle Teams

  • Präsenzphase: Kick-off Meeting mit Modulen zur interkulturellen Zusammenarbeit, Kommunikationskompetenzen sowie zur Teamentwicklung
  • E-Learning-Phase – je nach Bedarf Einsatz von verschiedenen E-Learning- oder Blended-Learning-Tools zur Entwicklung multikultureller Teams wie The International Preferences Indicator, Team Trust Indicator, Multikulturelle Teams managen, CultureConnector oder Verbindung mit einem virtuellen Team-Praxisprojekt
  • Präsenzphase nach der Erreichung eines Projektmeilensteins für weitere Teamentwicklungsmaßnahmen unter Nutzung der Ergebnisse der Blended-Learning-Tools oder zur Präsentation der Projektergebnisse

Blended Learning-Ansatz für Auslandsentsendungen

  • Bedarfsanalyse, gegebenenfalls Einsatz von ‚The International Profiler‘ zur individuellen Kompetenzentwicklung für den geplanten Auslandseinsatz
  • Länderspezifisches Präsenztraining zur Vorbereitung der Auslandsentsendung
  • Begleitung durch virtuelles Coaching nach der Entsendung zur Unterstützung bei besonderen Herausforderungen oder in schwierigen Situationen während des Auslandsaufenthaltes

Blended Learning Coaching-Ansatz für international tätige Führungskräfte

  • F2F oder virtuelle Coaching-Sitzung zur Zielvereinbarung und zum Vertrauensaufbau zwischen Coach und Coachee
  • Einsatz von E-Learning-Programmen zum Erwerb interkulturellen Wissens, zum Beispiel CultureConnector oder Multikulturelle Teams managen, oder zur Entwicklung interkultureller Kompetenz mit The International Profiler
  • Virtuelle Coaching-Einheiten nach Bedarf zu verschiedenen Entwicklungsthemen im internationalen Führungskontext

Haben Sie spezielle Programmvorstellungen?

Je nach Bedarf und Zielgruppe passen wir die Themen und Inhalte unserer Blended Learning-Programme konkret an Ihr Interesse, Ihre aktuelle Arbeitssituation und Ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen an. Sprechen Sie uns an!

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…und viele weitere mehr. Gerne beraten wir Sie zu unserem Leistungsspektrum.

Gelebte Vielfalt: das CultureWaves Beraterteam

Das CultureWaves-Team besteht aus über 120 qualifizierten BeraterInnen und Trainern mit mehrjähriger internationaler Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen.

Unsere Beratervielfalt ermöglicht es uns, den richtigen Ansprechpartner für Ihren Bedarf zu finden – für Blended-Learning-Angebote oder Präsenzmaßnahmen mit multikulturellen Teams, länderspezifisch oder kulturraumübergreifend.

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