Onboarding

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Onboarding neuer Mitarbeiter*innen

Ihr Unternehmen stellt internationale Fach- und Führungskräfte ein und Sie möchten den neuen MitarbeiterInnen durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm den Einstieg erleichtern? Gerne beraten wir Sie dabei und konzipieren effiziente Maßnahmen und nachhaltige Programme für Sie.

Sie erreichen uns unter +49 (0)2227 908 6252 und  contact@culturewaves.com. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.

Neue Mitarbeiter*innen willkommen heißen und ans Unternehmen binden

In Zeiten von Fachkräftemangel kommt der erfolgreichen Auswahl und Integration von neuen Beschäftigten eine besondere Bedeutung zu. Nicht wenige Unternehmen setzen Fachkräfte aus dem Ausland oder Fachkräfte mit Migrationshintergrund ein oder wählen MitarbeiterInnen von europäischen Hauptsitzen für spezifische Aufgaben in Unternehmen im Ausland aus.

Durchdachte und umfassende Onboarding-Programme als Bestandteil des Personalmanagements erleichtern die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen und erhöhen die Attraktivität des Arbeitgebers. Onboarding-Programme können die Kosten durch eine unstrukturierte und ineffiziente Einarbeitung reduzieren und Personalfluktuation vorbeugen. Sie eignen sich, um Zufriedenheit am Arbeitsplatz und eine stärkere Bindung an das Unternehmen zu erzielen.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Know-how aus der Praxis. Wir beraten Sie gerne!

culturewaves erfolgreiches onboarding programm

Mögliche Inhalte eines maßgeschneiderten Onboarding-Programmes

Sachinformationen wie einer Dokumentation der wichtigsten unternehmens- und aufgabenrelevanten Informationen und eine Heranführung an die im Unternehmen üblichen Tools sind für internationale Fach- und Führungskräfte eine essentielle Basis. Darüber hinaus ist eine Einführung in die Unternehmenskultur, in Unternehmenszweck, zentrale Werte und erwartete Verhaltensweisen entscheidend, um sich rasch erfolgreich in gewachsene Unternehmensstrukturen einzugliedern. Auch die Definition von Erwartungen und Zielen sowie Schulungen zu internationalen und unternehmensspezifischen Kommunikations- und Führungsmustern sind ausschlaggebend für eine erfolgreiche Integration neuer und insbesondere internationaler Mitarbeiter*innen.

Ein effizientes Onboarding-Programm zeichnet sich auch durch eine Analyse der formellen und informellen Kommunikationswege in einem Unternehmen aus. Von Anfang an wird neuen Mitarbeitern der Kontakt zu Vorgesetzten, Mentoren und Kolleg*innen erleichtert, sodass sie sich willkommen fühlen und motiviert an ihre neuen Aufgaben gehen.

culturewaves massgeschneidertes onboarding programm

Gelebte Vielfalt: das CultureWaves-Beraterteam

Das CultureWaves-Beraterteam besteht aus über 120 qualifizierten Berater*innen, Coaches und Trainern mit mehrjähriger internationaler Berufs- und Trainingserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen.

Die langjährige Erfahrung der Länder- und Kulturexperten vermittelt Ihnen tiefe Einblicke in die kulturellen Aspekte der Geschäftswelt.

Methodik

CultureWaves legt besonderen Wert auf die Vielfalt der eingesetzten Methoden. Während jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Trainings hat CultureWaves die Durchführungsmethodik für Ihren maximalen Nutzen optimiert.

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Mit Kompetenz und Erfahrung für Sie im Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Seit 1999 führt CultureWaves maßgeschneiderte Trainings für zufriedene Kunden auf der ganzen Welt durch.

Profitieren auch Sie von der Qualität der Trainings!

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