Internationale Personalentwicklung

Culturewaves bietet maßgeschneiderte Maßnahmen zur internationalen Personalentwicklung

In vielen internationalen Unternehmen lassen sich Qualifizierungsprojekte, Stellenbesetzungen und Auslandsentsendungen durch Maßnahmen der internationalen Personalentwicklung erfolgreicher gestalten. Lassen Sie sich von uns beraten!

Steigender Bedarf von internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen

In vielen internationalen Unternehmen besteht die Aufgabe, den Bedürfnissen internationaler Standorte und multikultureller Belegschaften Rechnung zu tragen. So lassen sich Qualifizierungsprojekte, Stellenbesetzungen und Auslandsentsendungen erfolgreicher durchführen. Entsprechend entwickelt sich der Bedarf von internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen.

Unter internationaler Personalentwicklung wird der Teil der Personalentwicklung und des Personalmanagements verstanden, der auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen abzielt, die für das Unternehmen international tätig sind. Die internationale Personalentwicklung befasst sich daher mit standortübergreifenden Prozessen und Projekten der Zusammenarbeit, die die Organisationsführung und Mitarbeiterführung betreffen.

Für das tägliche Miteinander in international tätigen Unternehmen besteht die Herausforderung darin, in Anbetracht der großen Vielfalt an kulturellen Prägungen, eine gemeinsame Unternehmens- und Organisationsidentität aufzubauen. Es gilt kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Einstellungen und Arbeitsweisen zu erkennen und sie positiv in der internationalen Zusammenarbeit zu nutzen. Eine effektive Nutzung der kulturellen Diversität  (Alter, Geschlecht, kulturelle Vielfalt und Erfahrungen usw.) kann zu messbaren Erfolgen führen.

Die internationale Personalentwicklung zielt darauf, dass die MitarbeiterInnen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen durch Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung erlangen oder weiterentwickeln, die für ihre Tätigkeit erforderlich sind. Ziel der internationalen Personalentwicklung ist so einerseits die Förderung der Mitarbeitermotivation sowie andererseits die Beschäftigung von entsprechend qualifizierten Mitarbeiter*innen.

Häufig eingesetzte Instrumente zur Entwicklung der Fähigkeiten und Erfahrungen stellen der Auslandseinsatz, die Bildung internationaler Projekt- und Arbeitsgruppen, internationale Jobrotation, die Begleitung von Team- und Führungskräftemaßnahmen sowie die Durchführung von Qualifizierungsprogrammen dar.

Wir beraten Sie gerne und erstellen ein maßgeschneidertes Programm zur internationalen Personalentwicklung für Ihr Unternehmen! Sie erreichen uns unter +49 (0)2227 908 6252 und contact@culturewaves.com. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.

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Je nach Bedarf und Zielgruppe integrieren wir Ihre Anliegen in unsere Maßnahmen und passen die Inhalte konkret an Ihre aktuelle Situation und unternehmensspezifischen Herausforderungen an.

Gelebte Vielfalt: das CultureWaves Team

Das multikulturelle CultureWaves-Team besteht aus über 120 qualifizierten Berater*innen und Trainern mit mehrjähriger internationaler Trainings- und Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen.

Methodik

CultureWaves legt besonderen Wert auf die Vielfalt der eingesetzten Methoden. Während jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Programme hat CultureWaves die Durchführungsmethodik für Ihren maximalen Nutzen optimiert.

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