Großgruppenmoderation

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Erfolgreiche Großveranstaltungen mit zufriedenen Teilnehmern – wir unterstützen Sie dabei!

Großveranstaltungen sind oft ein Highlight und ein Wegweiser für eine Organisation.

Auf erfolgreichen Großveranstaltungen liegt Energie in der Luft und der positive, lebendige Geist solcher Veranstaltungen verbindet die Teilnehmenden oft noch weit über die Veranstaltung hinaus.

Insbesondere Themen der Organisationsentwicklung wie Veränderungsprozesse, Kulturwandel oder Führungsverständnis erfordern ein gemeinsames Erarbeiten von Ergebnissen, damit Betroffene zu Beteiligten und zu Mitgestaltern werden. Mit Großgruppenmethoden können Barrieren überwunden, Impulse gesetzt und Wandel angestoßen werden.

Dabei erfordert die Moderation von großen Gruppen andere Methoden als die Moderation von Workshops, Sitzungen oder Arbeitstreffen. Hier braucht es besondere Formate, damit sich alle Teilnehmenden einbringen können und die Großgruppe in ihrer Diversität produktiv wird.

Im internationalen Arbeitskontext sollten interkulturelle Fragestellungen bei der Konzeption berücksichtigt werden. Mit welchen Erwartungen kommen die internationalen Teilnehmer, wie werden Großveranstaltungen in ihrem kulturellen Kontext abgehalten, welche Methoden sind ihnen vertraut, welche fremd, welche besonderen Bedürfnisse haben sie?

Wir bieten Großgruppenmoderationen auf Deutsch und auf Englisch an, auf Anfrage auch in weiteren Sprachen. Je nach Zielsetzung und Kontext stellen wir Ihnen gern auch ein multikulturelles Moderatorenteam zusammen.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir über Ihren Bedarf sprechen.

Sie erreichen uns unter +49 (0)2227 908 6252 und contact@culturewaves.com. Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.

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Open Space oder World Café, Zukunftswerkstatt, Design Thinking oder Podiumsdiskussion – passende Formate für Ihre Veranstaltung

Viele Faktoren beeinflussen die Auswahl der geeigneten Formate für eine Großgruppenmoderation. Dazu gehören die Zielsetzung und erwartete Ergebnisse der Großveranstaltung, Haltung und methodische Erwartungen des Auftraggebers, die Zielgruppe, der Kontext der Veranstaltung, die Teilnehmeranzahl, Tagungssprache/n und Tagungsort.

Dabei ist die Methode nur Mittel zum Zweck. Entscheidend ist, dass die Teilnehmenden sich für den Prozess öffnen und die Gruppe arbeitsfähig wird. Trotz Diversität werden Gemeinsamkeiten sichtbar und das gemeinsame Ziel ist klar und präsent. Es wird priorisiert, diskutiert und die Umsetzung des Erarbeiteten vorbereitet. Und gleichzeitig sollen gegenseitiges Kennenlernen, Spaß, informeller Austausch und Networking nicht zu kurz kommen.

Gelebte Vielfalt: das CultureWaves-Trainerteam

Das CultureWaves-Trainerteam besteht aus über 120 qualifizierten Moderatoren, Trainern und Beratern mit mehrjähriger Beratungs- und Moderationserfahrung sowie internationaler Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen.

Wir freuen uns darauf, die für Ihr Anliegen geeigneten Moderatoren auszuwählen und in einem kostenlosen Kennenlerngespräch vorzustellen.

Methodik

CultureWaves legt besonderen Wert auf die Vielfalt der eingesetzten Methoden. Während jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Großgruppenveranstaltungen, Workshops und Trainings hat CultureWaves die Durchführungsmethodik für Ihren maximalen Nutzen optimiert.

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Mit Kompetenz und Erfahrung für Sie im Einsatz. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Seit 1999 führt CultureWaves maßgeschneiderte Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen für zufriedene Kunden auf der ganzen Welt durch.

Profitieren auch Sie von der Qualität unserer Maßnahmen!

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